【6日間のオンライン新人研修をサポートしました】

ひょんな事から話しが展開し、大手業の新人研修をオンラインでやりたいので手伝って欲しいということになり、私が統括になって、10名以上のZoomエキスパートに声かけてオンラインサポートしました

この話しを持って来てくれた株式会社ToBeingsさんも初体験と言うことで、頼りにしてくれて、こちらも二人三脚で準備してきました。

基本は、集合研修の内容をオンラインに載せることになったので、テクニカルサポートとしては難しい課題を越える大きな試練となりました。

でも、研修内容自体が興味がある中で、それを実現するためにZoomの全機能を駆使しました。朝から夕方までみっちりのスケジュールで、ブレイクアウトセッションも10回くらいやる日もあったりして、ここまで一日中ブレイクをやった日はないくらいやりました。

4月のこの時期に、入社式も新人研修も中止したのが大半だったですが、オンライン研修を決断されたことは英断だったと思います。

われわれもその挑戦的な気持に応えようと全力で取り組みました。今は、それが終わってほっとした状態ですが、チームとして取り組めたことは大きな教訓となりました。

新入社員にとっては、初のオンライン研修と言うことでよく努力されたと思います。

橋本社長以下、担当社員の方々とのコラボも面白くて、互いの専門性を生かした仕事ができました。

こういった研修やオンラインでのイベントについては、またご一緒できればと思います。

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